6月9日,廣東財經(jīng)大學黨委書記鄭賢操率隊調(diào)研華邦控股集團,雙方就搭建校企合作平臺、共建人才培養(yǎng)體系、深化產(chǎn)教融合等進行座談交流。華邦控股集團董事局主席、廣東財經(jīng)大學客座教授蘇如春陪同調(diào)研。

會上,蘇如春系統(tǒng)介紹了華邦控股集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況與人才培養(yǎng)體系。他表示,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,華邦一直高度重視人才培養(yǎng),持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系,倡導員工與企業(yè)“共同成長、相互成就”。廣東財經(jīng)大學是廣東乃至華南地區(qū)財經(jīng)政法人才培養(yǎng)高地、教育部新商科智慧學習工場項目試點院校,培養(yǎng)了一大批應用型、復合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才,和華邦養(yǎng)老與康復醫(yī)療、數(shù)字保險等產(chǎn)業(yè)人才需求尤為契合。希望校企雙方積極對接、加強合作,聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、課題研究,實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、共贏發(fā)展。

蘇如春(中)希望校企雙方加強合作,推進產(chǎn)教深度融合鄭賢操贊賞蘇如春的企業(yè)家精神與教育情懷。他表示,推進校企合作,深化產(chǎn)教融合,是促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接的迫切要求。華邦控股集團是國家科學技術進步一等獎的獲得者,連年獲評“廣東省百強民營企業(yè)”,實力雄厚,人才濟濟。華邦“共同成長、相互成就”的理念,“用賢人、能者上”的人才強企戰(zhàn)略和完善的人才培養(yǎng)機制,值得深入研究與借鑒。希望與華邦建立穩(wěn)定的、長期的戰(zhàn)略合作關系,搭建產(chǎn)學研平臺與人才實踐基地,校企協(xié)同育人,共同構建健康、可持續(xù)的人才發(fā)展生態(tài)圈。

鄭賢操(中)希望與華邦建立長期的合作關系,校企協(xié)同育人
廣東財經(jīng)大學黨委辦公室、校長辦公室主任余曉征,社會合作處處長黎友煥,教務處處長張軍,經(jīng)濟學院、金融學院、財政稅務學院、公共管理學院等相關負責人;華邦控股集團副總裁李順臣,人力資源管理中心總經(jīng)理智平華,財務管理中心總經(jīng)理程征,華邦建投集團、華邦美好家園養(yǎng)老集團、華邦幸福家園集團、華農(nóng)保險等單位相關負責人參加座談。