由人力資源社會保障部職業能力建設司、民政部養老服務司編制,華邦美好家園養老集團參與編制的《國家基本職業培訓包(指南包 課程包)——養老護理員(第二版》[以下簡稱《養老護理員(第二版)》]正式出版。其中,華邦美好家園主編養老護理員培訓教材《基礎知識》字數15萬字左右,對養老護理員(五/初級、四/中級、三/高級)教材統稿審核與修改,約36萬字。

華邦美好家園參與編制的《養老護理員(第二版)》正式出版
開展大規模職業技能培訓,是提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、促進擴大就業的重要舉措,是推動高質量發展的重要支撐。華邦美好家園積極參與國家、省、市各類標準化課題研究工作。2015年參與國家民政部教材研發項目調研,2016年為國務院督查室提供民營養老服務企業發展調研情況、向廣州市呈報《社區嵌入式養老機構發展狀況專題報告》,2017年向廣州市民政局提交《社區養老服務綜合體實踐》經驗做法,2018年受成都市民政局委托編制地方標準《成都市居家養老入戶服務規范》,2020年參與廣州市民政局《老年人照顧需求等級評定》標準討論,2021年參與國家標準《老年人能力評估規范》編寫討論工作,致力推進企業、政府標準雙向交流。

2014年,成立華邦美好家園湛江職業培訓學校,累計培訓養老護理員逾10000人。

2015年,作為民政部教材研發項目調研組成員單位,參與中國養老行業教材編輯工作,輸出先行經驗和行業服務標準,為教材真正貼近養老服務人員需求奠定了理論基礎。

2016年起,通過全國孝慈養老機構、長者服務中心、每年逾100萬人次的居家養老服務等各項數據的采集研究,編制并定期升級《標準化叢書》,從管理規范化、護理專業化、服務標準化、視覺一體化等規范養老機構的管理服務建設。

2017年,為進一步規范、提升養老服務人員的護理技能,華邦美好家園職業培訓學校組織編寫并出版《病患照護技能》《養老護理實用技能》教科書及標準化培訓視頻,作為相關學校初、中、高級養老護理員的培訓教材。

2018年,大力開拓“居家養老”,在廣州市場創新提出“居家養老+家政”融合理念,輸出《居家老人養老護理與家政服務規范》。

2019年,再次受邀參與民政部養老服務司《養老護理員培訓大綱》的編寫,以及廣州市地方標準DB4401《養老機構護理等級評定規范》的編審。

2020年,探索“慢病”細分市場,研發失智癥、糖尿病、冠心病專護產品,編寫專項照護服務指引,為機構、居家上門護理員提供操作規范。

2021年,由華邦美好家園編輯的《居家養老入戶服務規范》入選成都市地方標準;入選“國家級服務業標準化試點單位”的華邦美好家園(蘭州安寧)孝慈苑,以高分通過養老服務標準化試點工作考核評估;參與國家標準《老年人能力評估規范》編寫討論工作。
把標準化落地實踐,華邦美好家園在全國養老服務機構中實施、完善企業內部標準化體系,并逐年進行升級優化。標準化實踐促進養老機構服務不斷提升,蘭州安寧孝慈苑、桂林翠竹孝慈軒共同榮膺“全國敬老文明號集體”,蘭州安寧孝慈苑、寧夏孝慈園共同入選“全國公辦養老機構改革優秀案例”,蘭州安寧孝慈苑還獲評“國家級養老服務業標準化試點單位”“甘肅省醫養結合示范機構”,廣州中山七孝慈軒、廣州東湖西孝慈軒、南寧青秀孝慈苑、成都錦江孝慈苑、廣州海聯孝慈苑先后評為五星級養老機構,華邦美好家園養老集團被評為“廣東省職業技能等級認定試點企業”。

華邦美好家園入選“國家級養老服務業標準化試點單位”并以高分通過養老服務標準化試點工作考核評估
作為中國養老行業標準創建、模式創新的領導者品牌,華邦美好家園將繼續從養老產業的“供給側”發軔,秉承“弘揚中華孝道文化 服務中國老齡社會”的企業愿景,努力推進中國養老服務的社會化、專業化、標準化建設,為積極應對人口老齡化提供可復制、可推廣的企業經驗。